Кущак Александр Владимирович
 Лучший бизнес-тренер на рынке недвижимости России по версии Национального конкурса «Эксперт рынка недвижимости – 2021г»
*бизнес-тренер, предприниматель, писатель, спикер Всероссийских и Международных Жилищных Конгрессов, член организационного комитета Международного Жилищного Конгресса в Санкт-Петербурге в 2019-2021г., Сочи в 2021-2022г., Москве в 2022г.
*спикер online Высших Брокерских Курсов, online Международного Жилищного Конгресса – 2021
*автор 38 специализированных семинаров-тренингов для АН
 

О ТРЕНИНГЕ: СТОИМОСТЬ ТРЕНИНГА 4000 рублей.

Откладывать, выжидать и сдвигать сроки уже не получается! Проблема назрела, она уже рядом, она смотрит прямо вам в глаза, она стучится в двери вашего АН, она кричит: «Действуй!». Начинай прямо сейчас решать проблему подбора, удержания и развития персонала. «Но как?» – спросите вы. Ответ прост: необходимы результативные современные инструменты. И они есть! На семинаре Александра Кущака.

Подбор, удержание и развитие персонала: СТОП-система против текучести кадров

  1. Радикальные перемены в работе с персоналом на рынке недвижимости: проблемы «пехотной модели» – необходимо удерживать и развивать персонал.
  2. Секрет успешности удержания и развития персонала: что экстренно должен понять и сделать руководитель.
  3. Механизм управления в новых условиях: как разделить ментальное и операционное управление, провести аудит целей. Как честно ответить на вопрос: «Кто реально управляет группой/АН?»
  4. Экспресс-диагностика групп: 6 типов риэлторов. Кого ни в коем случае нельзя брать на работу? Кто необходим АН? Как отличить первых от вторых и избежать катастрофических последствий.
  5. Опросник для проведения собеседования: 9 вопросов, которые выявляют результативность кандидата в процессе подбора.
  6. Удержание персонала: алгоритм построения отношений с риэлтором. Как избежать роковых ошибок?
  7. Развитие персонала: кнопки запуска контроля конверсии и внедрение риэлторских технологий.